父亲在工作期间受到刺激，导致脑干出血，成为植物人，单位有赔偿责任吗？
工伤索赔
2023-06-05 04:58:08
律师解答共有3条
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法律分析：脑出血，老板没有责任。公司有救助的义务，但是没有支付医药费的义务。如果员工是在工作期间突发疾病，可认定为工伤。公司有责任。根据相关法律规定，
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
单位应该没有赔偿责任。脑出血属于自身疾病，并非因工作原因受伤，故不属于工伤。法律规定，只有48小时内抢救无效死亡的，才为工伤。
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单位应该没有赔偿责任。脑出血属于自身疾病，并非因工作原因受伤，故不属于工伤。法律规定，只有48小时内抢救无效死亡的，才为工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
