法律问答
你好,我工作三个月前交了500元押金。在此期间,我没有支付三个月的工资。我离职前要扣半个月的工资,但我没有签
合同
。这合法吗?
劳动合同纠纷
2023-06-05 07:12:15
律师解答共有3条
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级
劳动仲裁
院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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