社会保险
2023-06-05 08:24:14
律师解答共有3条
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申领生育津贴应满足以下几点条件：
1、生育情况符合国家、省、市计划生育规定；
2、参与当地城镇职工社会保险并按规定建立个人帐户；
3、只有参保了城镇职工社会保险，且为女性职工才能申领；
4、正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准，一般需要在生育前连续缴满12个月。 -
可以享受生育津贴。根据规定，申请领取津贴的条件为，参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。所以，符合上述条件就可以领，与辞职没有关系。法律依据：《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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要领取生育津贴，首先要满足领取生育津贴的条件。即符合国家生育政策以及按照规定参加了职工医疗保险等规定项目程序。当满足领取条件后，带着本人居民身份和配偶的居民身份证、《结婚证》以及工作单位所开的《职工生育证明》等证件去所居住街道的社区计生部门办理生育登记手续。
需要提醒的是，如果属于灵活就业人员，还需要持有《苏州市区职工社会保险个人参保情况证明》
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
