法律问答

你好,我想问问,我入职时候老板说半年保底4500,而现在却说没有完成任务只拿提成工资,当时的任务指的是谁完成谁做总监,没完成的做发型师并没有说只拿提成

2023-06-05 14:16:08
律师解答共有3条
  • 怎么证明有提成?签订合同了没有?可以去劳动监察大队投诉,去劳动仲裁委员会仲裁,但是必须有证据证明有劳动关系及工资的约定
  • 如果协商解决不了,建议你固定好相关证据,申请劳动仲裁

  •   老板不给提成,劳动者可以向当地的人社局进行举报,或者到劳动仲裁委员会申请提交劳动仲裁。老板克扣提成,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
      法律依据:
      《中华人民共和国劳动法》第五十条
      工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
      《中华人民共和国劳动法》第九十一条
      用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
      
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
      
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。