法律问答

如果员工因为不遵守公司制度而被解雇，当时是否需要结算工资？或者按照公司的工资制度支付

讨薪

2023-06-08 17:54:11

你好，需要结合公司的具体规定内容而定
你好，这是需要按照合同约定处理
法律分析：被开除工资是不是应该立即结算：员工被单位开除，依然是有享受劳动报酬的权利，单位需要结清员工的工资。
法律依据：《资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法被辞退后的工资怎么算

解雇裁员知识 26882

劳动法被辞退后的工资怎么算

如果员工因为不遵守公司制度而被解雇，他们需要一次性结清工资吗

法律分析：员工被开除，解除劳动合同后应当立刻结算工资，需要一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共

唐海燕律师

广东达方律师事务所

单位解除劳动合同工资标准是什么

单位解除劳动合同工资标准是什么

01:10

公司单方面解除合同工资什么时候结

用人单位单方解除劳动合同 705

公司单方面解除合同工资什么时候结

你好，员工违犯公司规章制度，被解除劳动合同，公司是否应支付相

若用人单位违法与劳动者解除劳动合同，按经济补偿金标准的两倍计算赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的

没有合同被公司辞退工资怎么办！是不是应该立即结清工资，现在公

根据劳动合同约定处理

如果公司突然想解除劳动合作，当时需要结清劳动者的工资吗？

您好！具体是什么情况呢

员工没有提前请假，也没有来上班。旷工一天算吗？如果公司辞退，

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

赣州律师赣州找律师全南县律师全南县找律师赣州劳动纠纷律师

安远县律师崇义县律师大余县律师定南县律师赣县律师会昌县律师龙南市律师南康区律师宁都县律师全南县律师瑞金市律师上犹县律师石城县律师信丰县律师兴国县律师寻乌县律师于都县律师章贡区律师

赣州房产纠纷律师赣州公司法律师赣州合同纠纷律师赣州婚姻家庭律师赣州交通事故律师赣州劳动纠纷律师赣州刑事辩护律师赣州债务债权律师