法律问答
公司15号开工资，八号我拿钱走了算不算违法
讨薪
2023-06-09 14:52:09
律师解答共有3条
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关
证据
材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
劳动者擅自离职单位怎么办||| 关于员工辞职的方式包括以下三种：
1、劳动
合同
期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否续签。
2、员工主动辞职，应 详细>>
你好，应当即时结清工资，协商无果的，可到劳动局投诉或
仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
违反公司法的主要法律责任有哪些
企业法律顾问
4365
公司当月的工资次月22号发这样算违法嘛
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。超过公司约定的发工资期限就属拖欠工资，不发工资、克扣
人咨询过
继续咨询
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
企业拖欠工资是违法的吗
8420
公司发工资不走公账违法吗
劳动合同纠纷
575
五月份的工资六月份15号发放算不算违法
本月发放上月工资，如果没有拖欠或者恶意克扣等行为的，是不违法的。用人单位与劳动者可以依法约定在工作的
人咨询过
继续咨询
公司工资管理制度
奖惩制度
324
15号发上月工资违法吗
劳动合同纠纷
370
公司克扣工资仲裁申请书
财会
324
合同写15到20号发工资 他到21号发工资算违法吗？
如果无法协商，申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我们公司推迟十天发工资，算违法行为吗
你好，建议向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1660
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
