法律问答

工作时间趴着，但完成工作后，扣工资100合理吗？

劳动合同纠纷

2023-06-10 07:58:07

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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金光文律师

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我们一天工资50，一天假扣工资180合理吗？

法律分析：不合法的。这属于无故克扣工资，可以向劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》

工作十几天后，因为工作太累，辞职时说扣除前三天的工资是合法的

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

但是休息了还扣工资100块钱，这合理吗？

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

工作不能做中介说时间扣1500元工资，这违法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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