老板同意提前离职。离职那天，你需要老板的批准才能离开吗？
劳动合同纠纷
2023-06-11 07:46:07
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
-
劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 -
劳动者提前一个月辞职，且是书面辞职的，即使用人单位不批准也可以走。在上述情形下，一个月后用人单位与劳动者之间的劳动关系就解除，双方需要依法按规定去办理解约手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
老板同意提前离职。离职那天，你需要老板的批准才能离开吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
同意提前离开，老板也同意了，到离开那天，需要老板批准离开吗？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
提前30天提离职，然后说必须等到新人培训结束代替自己才能离职吗
杨柳律师已解答获取解答 >
-
公司合同上写着离职需要提前30天提交。我能不呆30天就离开吗
综合律师团队已解答获取解答 >
老板同意提前离职。离职那天，你需要老板的批准才能离开吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
提前辞职，公司不能扣工资
合同动态
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
老板同意提前离职。离职那天，你需要老板的批准才能离开吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
应届生提前入职需要注意哪些问题
实习期
提前离职要赔违约金吗
违约金
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职一般要提前多长时间
辞呈资讯
车辆抵押贷款流程
抵押车辆贷款
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
电动车逆行造成事故责任怎么判
电动车逆行
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师