公司与实习生签订合同，合同要求实习生提前一个月提交离职申请书，请问合同是否有效？
劳动合同纠纷
2023-06-11 20:38:07
律师解答共有3条
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如果你没有签过劳动合同的话，仅仅是实习生，你只需在任意工作日直接向用人单位提出终止实习申请，用人单位给你办理手续；如果是签了劳动合同的话，在试用期内，需要提前3天向用人单位递交辞职报告；过了试用期的，要提前30日以书面形式向用人单位递交辞职报告
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实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。
超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。 劳动合同的一方当事人必须是劳动者，实习不属于劳动，不适用劳动合同法 -
1、因您未毕业，签署的应为实习协议，而非劳动合同；
2、如协议或者合同约定单位应支付工资以及违约处理方式，则按合同执行。
供参考
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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