派送驻厂工到客户厂支援的负责人有没有权利在我们驻厂工不知劳动合同内情的前提下，私自代替我们签订短期劳动合同呢？不管是以他个人利益的，还是代替我们每个人代签的？这个合法吗？
劳动合同纠纷
2019-05-24 23:43:38
律师解答共有2条
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
