法律问答
你好,我在这家工厂工作了将近一个月。我是临时工,规定临时工提前七天辞职,但是老板不提前七天辞职怎么办?
劳动合同纠纷
2023-06-14 06:36:14
律师解答共有3条
临时工辞职需要提前多久,有以下几种类型:没有签订劳动
合同
的临时工可以随时辞职,不需要提前向雇佣者进行通知;处于试用期的临时工辞职需要提前三天通知用人单位;已经签订劳动合同的临时工需要提前三十天通知用人单位。法律依据:《
劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
首先要去当地劳动局申请
劳动仲裁
,
劳动人事争议仲裁办案规则
》 第二十九条。申请人申请
仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)
证据
和证据来源,证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名、盖章或者捺印确认。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。仲裁委员会收取当事人提交的材料应当出具收件回执。
提前七天辞职,到第七天结束或者人家提前跟你说可以走,你才可以不上班,否则这就等于旷工,工资是肯定拿不到的,罚款啊扣身份证啊不给开工作证明啊——能怎么收拾你就怎么收拾你,不过一般工厂也不至于跟你这样的二笔青年斗气,爱特么哪去哪去好了,留不起这种爷。
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