法律问答

现在大学生还没毕业,在海X实习。我想离开一个月,但不允许我们在那里完成实习。我觉得直接离开会有什么影响?

劳动合同纠纷
2023-06-14 08:56:09
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  • 向当地教育局反映
  • 实习生在签了实习合同后,一般是不能随意离开的。法律规定,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    法律依据:《劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 签订实习合同后实习生不能随时离开,试用期需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果是正式工的话,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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现在大学生还没毕业,在海X实习。我想离开一个月,但不允许我们在那里完成实习。我觉得直接离开会有什么影
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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