法律问答
刚进厂的时候，经理口头上说要到腊月二十才能放假回家，但是没有签
合同
。现在他提前离开了，说要扣工资。合法吗？
劳动合同纠纷
2023-06-15 22:10:34
律师解答共有3条
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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人咨询过
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合同已经签订了，但是我们进厂的时候，没有告诉我们辞职要扣工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
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由于回老家辞职，当天就走了，公司说要扣四月的30%，还有五月
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
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