法律问答
在大公司工作时，之前约定的规则突然改变，员工的工资随意扣除。如果你想知道这件事，你可以起诉。公司需要赔偿吗？
讨薪
2023-06-17 07:01:38
律师解答共有3条
您好！建议去
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
可以申请劳动仲裁
如果公司没有法定理由随意罚款或者扣除工资，可以到
劳动监察
大队投诉或者申请劳动仲裁。用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。
法律依据：《
工资支付暂行规定
》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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