法律问答
本人2007年由用人单位与劳务派遣公司联系订立劳务派遣
合同
,2013年转为该用人的劳动合同制员工,劳动合同终止日期为2016年1月31日。现给单位与我终止劳动合同,请问补偿时间应该从什么时间算起。谢谢问题补充:另本人2007年6月户口从外地迁到
上海
,2007年劳务派遣公司给外地员工购买的是综合保险,请问我可以要求公司补加2007年6月至12月的养老金吗?
劳动合同纠纷
2019-05-25 13:23:41
律师解答共有2条
劳动者提前解除劳动合同可能对用人单位造成一定的经济损失,劳动者应当赔偿用人单位由于劳动者辞职所造成的经济损失,国家通过法规严格限制经济损失的范围,原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(四)劳动合同约定的其他赔偿费用”;而且当用人单位存在以上经济损失时才发生赔偿,在用人单位没有以上经济损失时劳动者也不需要赔偿。
用人单位违法终止劳动合同的,需要支付赔偿金:二倍的经济补偿金。
经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。
若用人单位拒不支付的,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单,终止劳动合同的相关文件;身份证复印件(1份)。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业如何订立劳务派遣合同
1704
我还在今年5月17日的情况下与用人公司签署了劳务派遣合同,劳
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
劳务派遣合同期限
民法典
463
劳务派遣公司合同没到期如何赔偿
民法典
682
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳务派遣工作流程怎么走
01:48
2345
劳务派遣公司与用工单位合同期限
民法典
1985
我是2010年10月8日签订劳务派遣用工合同到2016年9月
用人单位与劳动者之间解除劳动合同有多种方式,协商一致的解除是其中的一种。那么,在双方协商一致解除劳动
人咨询过
继续咨询
公司找当地一家劳务派遣公司与我签订劳务派遣合同,合同约定期限
你好,依据劳动合同法,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,
人咨询过
继续咨询
离职申请不小心签字不按手印有法律效力吗?
法律要求为当事人亲自签字生效,按手印不是法定的签字形式,但当事人不会写字的情况下,可以以此作为变更方
人咨询过
继续咨询
工作内容变化,违法吗?
需要结合具体情况分析
人咨询过
继续咨询
企业解雇电工证过期可以获得经济补偿吗?
要视具体情况而定,建议你方详细说明案情,以便分析。(如果符合法律规定的情形,那么劳动者可以要求用人单
我在超市工作。假如我现在辞职的时候超市不退押金怎么办?
可以申请进行仲裁
周末假期不加班,扣三天工资合理吗?
如果无法协商,申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权