法律问答

新入职公司三天内因公司转型不符合后期招聘计划而被解雇（非员工自身原因）。除了三天的工资，是否有赔偿？当时，面试结束后，被告知尽快进入公司，所以我辞去了最后一份工作，十天后进入公司。三天后，我被告知我因公司原因被解雇了。我能起诉赔偿吗？

劳动合同纠纷

2023-06-18 05:40:34

你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿
根据你需要劳动争议，单位需要支付工资的，你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资等
需要申请劳动仲裁
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什么情况下公司辞退员工不赔偿

新公司三天被辞退(非员工自身原因)，不符合后期招聘计划。除了

法律分析：在我国公司辞退劳动者时，按照每工作一年支付这类人员一个月的工资赔偿这类劳动者的合法损失。相

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李嘉轩律师

广东经国律师事务所

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