法律问答

招聘机构表示，扣除国家最高税费为0.2。这合理吗？我的工资是7000多元，扣了我1000多元。合理吗？

劳动合同纠纷

2023-06-18 16:30:47

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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工资5万扣多少税

我在公司工作了一天，被公司经理扣了三天。我的基本工资是210

法律分析：公司是可以扣员工的工资的，前提是员工违反了一定的规章制度。但是如果公司克扣员工工资，属于违

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你好，郑律师。我是快递员。因为工资扣得太严重，我不得不找你。

克扣工资的法律规定：用人单位克扣劳动者工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付

公司的基本工资是4000，但合同是2500。每月少一个电话扣

用人单位有依法扣除劳动者工资的权利，但没有行政处罚中的罚款权。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失

后又接连强制性请假10余天，后离职。我们只有口头合同。这个工

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