你好，我想问一下，我们是两班倒的，中秋节应该是早班，公司忙着让我们加班，我们又上了晚班，这个加班费的三倍工资应该是三倍工资吗？
讨薪
2023-06-19 11:14:08
律师解答共有3条
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国家对夜班没有明确的法律规定，只是规定在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。这类情况，要看你劳动合同是如何约定的，如果没有约定，建议协商解决
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可以申请劳动仲裁维权
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只要在公司进行加班的就有加班费，无论是否在试用期。工作日加班薪酬不低于平时工资的百分之一百五十；休息日加班又不安排补休薪酬不低于平时工资的百分之二百；法定节假日加班薪酬不低于平时工资的百分之三百。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
