法律问答

上班的时候跟我说是十二小时白班5000结果上的是八小时双休发的是底薪2280合法吗

讨薪
2023-06-20 07:06:13
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
  • 可以向劳动局投诉处理
  • 法律规定是日工资按平均每月计薪天数
    21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日加班是200%,国家法定节假日是300%。
    法律依据:
    《劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    第四十四条
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。
    法律依据:
    《劳动法》第三十六条
    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

    《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》第三条 
    职工每日工作8小时、每周工作40小时。
    《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》第五条 
    因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
上班的时候跟我说是十二小时白班5000结果上的是八小时双休发的是底薪2280合法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
上班的时候跟我说是十二小时白班5000结果上的是八小时双休发的是底薪2280合法吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
老工伤如何认定
老工伤如何认定
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
上班的时候跟我说是十二小时白班5000结果上的是八小时双休发的是底薪2280合法吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
2016年中秋节如何拼假?中秋上班工资是多少?
19383
2016年中秋节如何拼假?中秋上班工资是多少?
法定节假日安排上班合法吗
16837
法定节假日安排上班合法吗
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
上市公司信息披露的内容
上市公司信息披露的内容
交强险保险理赔的注意事项有哪些?
交强险保险理赔的注意事项有哪些?
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
人死了社保单位缴费怎么办
人死了社保单位缴费怎么办
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我