法律问答

你好，基本工资4000社保按5300扣除合法吗？

社会保险

2023-06-20 08:12:17

需要依据双方劳动合同具体约定
用人单位在与劳动者签订了劳动合同后，就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险，工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分
你好，如果无法协商，人社局投诉解决
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