法律问答
公司
合同
规定了工资标准的构成部分,但在绩效考核中没有明确、完整的扣分标准。没有工资扣款的细节。公司扣除绩效工资是否合法
劳动合同纠纷
2023-06-20 10:30:56
律师解答共有3条
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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