法律问答
我在送桶装水的水站工作,基本工资2000元,一桶水3元佣金!我没有签劳动
合同
,9月份的工资一共支取了2100元的生活费。根据他公司的规定,我应该在10月15日支付工资,但直到现在,剩下的3700元左右的工资一直没有支付给我!这个月底再给我!
讨薪
2023-06-21 10:32:14
律师解答共有3条
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
法律分析:
一、有两个途径可以要求支付工资:
1、可以到当地劳动局
劳动监察
投诉
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
二、如果是给个人工作,不算
劳动关系
,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
1、工伤认定申报期(大概一个月左右),单位可以视你为病假,发放病假工资
2、认定期结束后,工伤基金告知单位你的情形是否属于工伤,是工伤的话,单位应该补发工资差额,不是的就给你发病假工资
3、公司未做工伤申报的,员工自受伤之日起一年内去做申报(要的材料和
证据
偏多,建议早日申报)
4、如果是工伤的情况下,公司不给你发放足额工资的,可以到劳动监察大队投诉,或者申请
劳动仲裁
!
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