法律问答
进厂打暑期工，
合同
上写了未做到约定工期扣除百分之二十工资以及餐费自负，但是目前因疫情原因需返回学校所在地提前辞职离厂，请问这个扣除工资合法吗？
劳动合同纠纷
2023-06-21 10:40:46
律师解答共有1条
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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可以申请劳动仲裁
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