你好，姐姐。如果你签了劳动合同，但是工作了三个月，你想离开。这是违约吗？你还是可以拿工资离开。还有老板说，如果你一个月没工作，拿不到这个月的工资就可以了
劳动合同纠纷
2023-06-22 21:46:07
律师解答共有3条
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可以申请仲裁维权
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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法律分析：随时都可以走，随时都可以向劳动部门投诉。当然在投诉之前最好做好一些准备工作，例如证明你在公司工作时间的相关证明。还要主张无合同双倍赔付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
