单位不交社保申请劳动仲裁的方法:
1、去当地人力资源和
社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
(1)仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;
(2)相关
证据复印件和证据清单2份;
(3)用人单位的工商登记信息。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;
3、然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
4、劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,可以起诉到法院。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。