法律问答
你好,王律师,我公司之前承诺一个月工资5500,现在只给4600多,不签劳动
合同
,不买社保。我应该如何维护我的合法权益?
社会保险
2023-06-23 12:20:41
律师解答共有3条
你可以到劳动监查大队投诉
按如下的方式对公司不买社保不签合同的情形进行索赔:劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据:《
劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
1.你去申请
劳动仲裁
。 没有签劳动合同,在入职满一个月的第二天可以要求双倍工资了。
2. 如果只是想要回剩下的钱,去打当地
劳动监察
的电话就可以了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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