我在工厂工作时间，发生的工伤，当时没在意，第二天，我和厂方领导说了什么原因伤着了手，厂领导也没让我去医院做检查，说自己先买点药吃，过了有几天我感手指越来越疼，于是，我自己请假，去医院做检查，医生说骨折了，我又给厂领导打电话，说拍完片子了，医生说骨折了，厂方已各种理由，说保险报不了，也没有给我冶病，让我上班干活，我没干，我自己找的律师，办的工伤，现在厂方又找我以各种说能办，不听厂方的，不给证明是工伤，说厂子任何职工做证，谁给做证就开出谁，问，我怎么办
2019-05-26 18:17:10
律师解答共有2条
-
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 -
发生工伤后看缴纳的社保里面是否含有工伤保险，如果有工伤保险的，医疗费、住院伙食补助、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金都是由工伤保险基金支付。用人单位负责支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金和护理费。
如果没有缴纳工伤保险，所以费用由用人单位承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
