您好。我叫盘XX，我今年在汕头市潮阳区XX工作，我六月份跟厂长辞工说做到7月底说了三次，厂长做不了决定，7月份我找了老板，说做到这个月底。老板说他要跟老板娘商量，最后老板娘同意了，就跟管理我的人说，老板娘同意我辞工了，我才回来的，现在发7月份的工资了，还没发给我，我就问了下厂长厂长说他们没有同意我辞工，我很惊讶，不同意我是不回来的，现在又说这话，工资到现在都没发给我
2019-05-26 20:07:01
律师解答共有2条
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解答如下：
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；
2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 -
劳动合同中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，用人单位可以少缴纳五险一金，通常绩效考核等每月变化的报酬是不包含在五险一金的基数里面的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
