试用期间辞职是否可以提前三天通知用人单位直接离职，无需办理离职申请表？
劳动合同纠纷
2023-06-25 18:10:31
律师解答共有3条
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不可以。根据相关法律规定，试用期间员工辞职需提前三天通知用人单位，在职员工需提前一个月通知用人单位。
所以你需要等领导签字批准后，按照法律与企业规章制度办理离职手续后离职。
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法律分析：劳动者在试用期内辞职需要提前三天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
