法律问答
福州的。企业签署了劳动
合同
,工作14个月都未缴纳社保。现在离职,要求企业补缴社保并对我进行补偿。是去
劳动监察
部门举报?还是自己
劳动仲裁
?
仲裁
2019-05-27 10:19:58
律师解答共有2条
申请劳动
仲裁
准备如下材料:
1、仲裁申请书两份(被申请人数量+1);
2、身份证复印件一份;
3、企业注册信息;
4、
授权委托书
(没
代理
人就不用);
5、
证据
及证据清单。
申请书到当地人社局仲裁上拿就行了,准备好这些材料到劳动仲裁递交就行了。
可以的。
老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:
1、和单位进行协商,要求单位支付工资;
2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;
3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,仲裁工资支付;
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
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