公司合同规定了工资标准的组成部分，但没有明确完整的绩效考核扣除标准，没有工资扣除明细，公司扣除绩效工资是否合法
劳动合同纠纷
2023-06-28 10:22:11
律师解答共有3条
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好！一般而言，未经员工本人同意，单位不能随意调减员工的工资待遇。我方须注意收集有关我方应得工资（含绩效）的相关证据。以上希望对我方有所帮助
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
