法律问答
您好,我想咨询一下我在一家个人公司一年然后现在辞职,然后公司没有交保险合法吗?
社会保险
2023-06-28 15:04:09
律师解答共有3条
单位不交社保属于违法的,可以要求补交。劳动者工作六个月以上到一年的单位要补偿劳动者一个月工资。要是工资里有明确的社保补贴,补交时要把补贴退回单位,以单位不缴纳社保理由辞职可以要求按工作年限支付补偿金。
用人单位必须为职工缴纳社会保险费。要是公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,协商不成的,申请
劳动仲裁
或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的法律依据。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
单位不交社保属于违法的,可以要求补交。劳动者工作六个月以上到一年的单位要补偿劳动者一个月工资。要是工资里有明确的社保补贴,补交时要把补贴退回单位,以单位不缴纳社保理由辞职可以要求按工作年限支付补偿金。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。用人单位必须为职工缴纳社会保险费。要是公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,协商不成的,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的法律依据。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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