您好，请问隔离期间公司要求员工用年假和未来月休扣除隔离天数，合法吗？
劳动合同纠纷
2023-06-29 11:16:09
律师解答共有3条
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如果在隔离期间提供了正常劳动力的，可以主张用人单位支付您实际的工资，如果对此存在争议的向劳动监察大队投诉举报
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你好，是在哪里被隔离的，如果是非县级以上人民政府作出的，可以综合调剂使用年度休息
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2021隔离期扣年假不违法。延迟上班用人单位用年假来冲抵是可以的。隔离期间用人单位可以安排员工居家工作，或不安排工作而安排员工休假，隔离期间不等同于节假日，休息日或如延迟复工期的准休息日，除隔离期间的休息日、节假日外，用人单位在隔离期内工作日安排年休假，合法合规。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
