也就是说，我来这里工作的时候，规定每个月245号发工资，他会压一个月的工资。上个月的工资要到本月25号才能发。合同到期这个月的工资要到下个月才能发出辞职单。也只是说合同到期，这个月的工资要到下个月发。我该怎么办？
讨薪
2023-06-29 16:28:09
律师解答共有3条
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法律分析：公司压员工一个月工资是不合法的，所以不存在为什么辞职后工资要压一个月的问题。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
