您好，想咨询一下公司辞退怎么补偿
无故辞退
2023-06-30 03:32:39
律师解答共有3条
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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单位无故辞退员工，是要补偿的，这个我国法律有明确的规定。
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您好，公司无故辞退需要支付员工经济补偿金，经济补偿金的标准是:员工每工作满一年就支付一个月的工资，六个月以上没满一年的按照一年算。六个月以下的支付半个月的工资。希望能帮到您，您如果有需要可以致电我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
