劳动
合同的履行指的是对于依法成立的劳动合同,用人单位与劳动者都要按照合同的约定来全面地进行履行。生效的合同对双方都具有法律拘束力,需要遵守达成的约定。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立
劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。