法律问答
公司单方面降薪符合法律规定吗
调岗降职降薪
2023-06-30 15:22:12
律师解答共有2条
你好,单方面降薪视为克扣工资,劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动
合同
并要求支付补偿金。
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议
证据
,否则很可能就视为您默认同意了。
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