面谈咨询如何收费？劳动仲裁方面的

法律分析：仲裁分为劳动仲裁、商事仲裁，劳动仲裁是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。商事仲裁的仲裁案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内确定，各仲裁委委员会的收费标准不同。仲裁费用收取的标准是按照仲裁数额来确定的。
仲裁案件收费费表规定1000元以下的部分40元——100元；
1001元至50000元的部分按4%——5%交纳；
50001元至100000元的部分按3%——4%交纳；
100001元至200000元的部分按2%——3%交纳；
200001元至500000元的部分按1%——2%交纳；
500001元至1000000元的部分按
0.5%——1%交纳。
法律依据法律依据：《仲裁委员会仲裁收费办法》第四条 申请人应当自收到仲裁委员会受理通知书之日起15日内，按照仲裁案件受理费表的规定预交案件受理费。被申请人在提出反请求的同时，应当按照仲裁案件受理费表的规定预交案件受理费。
仲裁案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内确定，并报仲裁委员会所在地的省、自治区、直辖市人民政府物价管理部门核准。第七条 案件处理费包括：
（一）仲裁员因办理仲裁案件出差、开庭而支出的食宿费、交通费及其他合理费用；
（二）证人、鉴定人、翻译人员等因出庭而支出的食宿费、交通费、误工补贴；
（三）咨询、鉴定、勘验、翻译等费用；
（四）复制、送达案件材料、文书的费用；
（五）其他应当由当事人承担的合理费用。
本条款第
（二）、
（三）项规定的案件处理费，由提出申请的一方当事人预付。

法律分析：仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费用，主要包括案件受理费和案件处理费。案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内，并经当地物价管理部门核准确定。
案件处理费的收费标准按照国家有关规定执行；国家没有规定的，按照合理的实际开支收取。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十三条 劳动争议仲裁不收费。
劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

去申请劳动仲裁是不收费的。法律规定，劳动争议仲裁委员会不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。所以如果劳动仲裁申请人碰到仲裁机构进行收费的，属于违法行为。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十三条
劳动争议仲裁不收费。
劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。