我在工厂工作,今天突然通知我放假15天。不打算做的老板要等到15号才能拿到工资
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建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请
劳动仲裁维权
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法律分析:可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《
工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。如果投诉没有效果,你可以搜集
证据申请劳动
仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。