法律问答
你好！买断工龄，工伤10级单位给补偿吗？谢谢。
2019-05-28 11:35:06
律师解答共有2条
一、“买断工龄”没有法律支持，只能提出依法解除劳动
合同
关系。但用人单位不存在《
劳动合同法
》第38条规定的情形时，尽量不要主动提出解除劳动合同关系，否则会影响经济补偿（也就是俗称的赔偿）。
二、工伤人员一至四级的，法律不支持解除劳动合同关系；五至六级非工伤人员请求不能解除劳动合同关系；七至十级用人单位与劳动者都可以主张解除劳动合同关系。
三、工伤人员终止或解除劳动合同关系，用人单位应当按照《劳动合同法》和《
工伤保险条例
》的规定，向劳动者支付经济补偿金和一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金（一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由工伤保险基金支付）。
工伤一般由保险机构和用人单位进行赔付。工伤不同于一般的
民事责任
，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险，则
工伤赔偿
是由工伤基金承担；如果单位未参加工伤保险，则由单位承担。
你的同事违规操作，造成你的伤害，单位应该给予处分，或者处罚，严重的可以追究刑事责任，但是不对你进行赔偿，一切赔偿由单位或者工伤保险部门进行。
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