法律问答
你好,我们公司规定每月公休4天。如果你少休息一天,你会得到双倍的工资。但是法定节假日带薪休假,当月后几天全勤,如何计算当月工资?
讨薪
2023-07-03 22:32:10
律师解答共有3条
休假期间工资一般不算工资,如果是年休假、法定节假日则是属于带薪假期,要正常算工资。
休假期间工资一般不算工资,如果是年休假、法定节假日则是属于带薪假期,要正常算工资。
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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