法律分析:根据国家相关法律法规的规定内容可知,每天工作不可以超过8小时,超过8小时就应该按照加班计算,每天加班最多不超过三小时,每个月不得超过三十六小时。正常加班应该按
1.5倍来计算工资,双休加班按2倍。法律依据:《
中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。