您好，国庆七天上班不是三倍工资违法吗，打劳动局电话有用吗？
讨薪
2023-07-04 11:04:09
律师解答共有3条
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当然算了，这七天是带薪假，公司或单位是无权扣发工资的。
如果是国庆假期内加班，按三倍的工资进行支付。当然，如果是变相自愿加班就另说了。。。
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国庆加班不给三倍工资违法。法律明确规定了，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据：《劳动法》第四十四条。 -
法律分析：星期一-星期五，每天超过八小时按每小时平时工资的
1.5倍计算，
星期六，星期日，整天按平时工资的2倍计算，
国家规定法定假按平时工资的3倍计算！
如果你想争取你的合法权益，可以打电话给当地劳动局！法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
