法律问答
实习生每天加班三个半小时是正常的吗?8:30上班
讨薪
2023-07-04 22:40:39
律师解答共有3条
你们可与公司协商解决
法律分析:公司安排加班每天超过3个小时或者每个月加班时间累计超过36个小时的,就属于违法行为。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
法律分析:实习期加班有加班工资,用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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