法律问答
企业从青岛城阳搬到胶州上合,而且企业也是一家新公司,要求重新签订
合同
,如果不去可以不要求赔偿
劳动合同纠纷
2023-07-05 07:04:08
律师解答共有3条
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的
劳动关系
的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订合同后不付款应该怎么办
合同纠纷
732
该公司从青岛城阳搬到胶州上海合作社,该公司也是一家新公司,要
如果合同主体变更了,新的公司继续履行合同的义务,没有与劳动者解除合同的,公司不需要支付劳动赔偿金。
人咨询过
继续咨询
项目负责人签订合同
合同范本
324
肖逸夫律师
北京市盈科(广州)律师事务所
合同签完没给对方生效吗
01:17
2345
公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿吗
企业法律顾问
1020
公司搬迁,员工不想去,会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
7031
甲乙双方签订房屋装修合同通用版
装修
324
公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿
劳动工伤
10229
公司搬迁,公司更改厂名换了法人,去新厂区要签新的劳动合同,如
公司搬迁员工不去的,如果因此与公司解除劳动合同关系的,能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的,公司需支
人咨询过
继续咨询
签订合同申请书
合同范本
324
所在子公司被母公司合并了,需要重新与母公司签署合同的,但员工
劳动合同由母公司变成子公司的合理,双方应当继续履行原合同,劳动合同继续有效;公司变更要求重新签订劳动
人咨询过
继续咨询
可公司现在又要求我们重新签订新合同,且合同内容我无法做到(公
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权