我的合同是车间员工签的，具体岗位没有约定，规章制度也没有约定转岗。现在公司要转岗，我能拒绝吗？
调岗降职降薪
2023-07-05 13:26:09
律师解答共有3条
-
劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗，并要求公司继续履行原合同。
-
可以要求用人单位转岗至劳动合同约定的岗位，如果不同意的话可以进行投诉或劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
