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本人为
劳务派遣
合同
,签订年薪休假合同,但单位未安排休假,我该怎么办才能维护自己的权益?
劳务派遣
2023-07-05 21:18:11
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律师解答共有3条
劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请
劳动仲裁
进行维权的。
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2023.07.05 21:15:59 解答
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您可以向单位所在地的区县级劳动
仲裁
院(设在人社局)申请劳动仲裁,要求安排年休假。年休假争议属于劳动仲裁院的受案范围,劳动仲裁院会受理并裁决您胜诉的。
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2023.07.05 21:16:13 解答
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您可以向单位所在地的区县级劳动仲裁院(设在人社局)申请劳动仲裁,要求安排年休假。年休假争议属于劳动仲裁院的受案范围,劳动仲裁院会受理并裁决您胜诉的。
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2023.07.05 21:18:11 解答
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本人为劳务派遣合同,签订年薪休假合同,但单位未安排休假,我该怎么办才能维护自己的权益?
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