法律问答

我在医院食堂工作了14年。外出有事不请假4天，医院现在也要辞退我。你能得到劳动补偿吗？

无故辞退

2023-07-07 10:41:08

可以申请劳动仲裁
可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。
没有补偿。
劳动者因为自身原因辞职，并非是用人单位具有法定过错解除劳动合同，用人单位结清工资即可，无需支付经济补偿金。
劳动者辞职，必须遵守法定程序，因为自身原因辞职，有两种办法：
一、提交辞职申请，与用人单位协商一致；
二、提前30天书面通知用人单位，无需用人单位批准，30天满，用人单位即应办理解除劳动合同手续，结清工资。
30天未满，用人单位可以提前让劳动者离职，但劳动者不能未经用人单位同意提前离职。
劳动者违法解除劳动合同的，需要赔偿用人单位损失。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞退员工的补偿金是否缴纳个人所得税?

辞退知识 20290

辞退员工的补偿金是否缴纳个人所得税?

员工辞退的补偿协议

员工辞退的补偿协议

经济补偿金个税的计算

解除劳动合同补偿金 38924

经济补偿金个税的计算

辞退员工补偿协议的范本

合同范本 324

辞退员工补偿协议的范本

辞退员工补偿的协议模板

合同范本 324

辞退员工补偿的协议模板

我在一家店面上班上了一年零3个月，店因为经营不善转工作室了，

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支

我在试用期上班第六天。上班的时候头昏晕倒了。医生给出的，用人

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动

我在宾馆上班三年多了，没有签订？劳动合同，老板现在要撤退我，

建议进行劳动仲裁

目前为止我多耍了三个月的病假。要解除劳动合同。我可以得到什么

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

文山律师文山找律师麻栗坡县律师麻栗坡县找律师文山劳动纠纷律师

文山律师文山市律师富宁县律师广南县律师麻栗坡县律师马关县律师丘北县律师西畴县律师砚山县律师

文山房产纠纷律师文山公司法律师文山合同纠纷律师文山婚姻家庭律师文山交通事故律师文山劳动纠纷律师文山刑事辩护律师文山债务债权律师