我的工资被公司已经拖延连着三个多月没有发了，没有签订劳动合同，当时应聘时是说压一个月的工资，可现在公司其他员工都已经拿到钱了，就我一个没有拿到工资，跟领导交涉过几次，口头上都答应马上给，可迟迟没有发下来，这种情况我该怎么办？
劳动合同纠纷
2019-05-28 21:54:35
律师解答共有2条
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公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。但是如果公司克扣员工，没有发放工资的，可以依法进行劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。
而如果员工在公司工作没有得到相应按时发放的工资，可以依法向劳动仲裁委员会进行劳动仲裁的申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
