法律问答
原来公司已经签了
合同
,合同还没到期。现在公司接手了,现在要签协议,调整里面的工资。如果不签这个协议,会有什么后果?如果合同提前终止,可以获得赔偿和失业救济金吗?
劳动合同纠纷
2023-07-07 14:24:14
律师解答共有3条
你好,可以申请
劳动仲裁
您好,申请劳动
仲裁
您好,劳动合同未到期,用人单位可以提前一个月通知解除,或者补发一个月工资作为补偿金解除合同。如果公司无故解除劳动合同,又没有提前一个月通知或者补发一个月工资作为补偿金,则属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金。
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